BATULICIN, Liputan Khusus, Mediabersujud.com – Dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik serta meningkatkan kualitas pelayanan publik, Bupati Tanah Bumbu Andi Rudi Latif menyampaikan Ekspose Manajemen Talenta Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Kegiatan yang berlangsung di Jakarta tersebut dihadiri langsung oleh Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara (PPMASN) BKN, Dr. Herman, M.Si, beserta jajaran.
Bupati Andi Rudi Latif mengatakan pembangunan manajemen talenta merupakan bagian penting dari komitmen Pemkab Tanbu dalam mewujudkan visi “BerAKSI menuju Tanah Bumbu yang Maju, Makmur dan Beradab melalui Penguatan Sumber Daya Manusia dan Tata Kelola Pemanfaatan Sumber Daya Alam yang Berkelanjutan.
Hal tersebut sejalan dengan Misi ke-7, yaitu mewujudkan tata kelola pemerintahan yang adaptif, melayani dan akuntabel, melalui reformasi birokrasi dengan pendekatan digital dan akuntabilitas.
Bupati Andi Rudi Latif memandang manajemen talenta bukan sekadar urusan kepegawaian, tetapi sebagai strategi untuk memastikan ASN yang memiliki kualifikasi, kompetensi, potensi dan kinerja terbaik dapat dikembangkan dan ditempatkan sesuai kebutuhan organisasi.
Untuk mengetahui potensi dan kompetensi ASN, Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu telah melaksanakan berbagai asesmen.
Hal tersebut sejalan dengan Misi ke-7, yaitu mewujudkan tata kelola pemerintahan yang adaptif, melayani dan akuntabel, melalui reformasi birokrasi dengan pendekatan digital dan akuntabilitas.
Bupati Andi Rudi Latif memandang manajemen talenta bukan sekadar urusan kepegawaian, tetapi sebagai strategi untuk memastikan ASN yang memiliki kualifikasi, kompetensi, potensi dan kinerja terbaik dapat dikembangkan dan ditempatkan sesuai kebutuhan organisasi.
Untuk mengetahui potensi dan kompetensi ASN, Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu telah melaksanakan berbagai asesmen.
Untuk memperkuat implementasinya, pemerintah daerah juga telah menyiapkan regulasi dan kelembagaan manajemen talenta, termasuk Peraturan Bupati tentang Penyusunan Peta Talenta PNS, serta SK Bupati tentang Tim Kerja Pengelola Manajemen Talenta, Komite Talenta, dan Mekanisme Penilaian Manajemen Talenta.
Selain itu, sambung Bupati, Pemkab Tanbu juga telah memanfaatkan SIMATA sebagai bagian dari proses pemetaan dan pengelolaan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu.
Implementasi manajemen talenta diarahkan tidak hanya pada pemetaan, tetapi juga pada strategi retensi talenta, rencana pengembangan individu, dan rencana suksesi.
“Talenta yang memiliki potensi harus kita pertahankan, kita kembangkan, dan kita siapkan untuk kebutuhan organisasi di masa mendatang” katanya, seraya mengatakan pemerintah daerah tidak hanya mengisi jabatan yang kosong, tetapi juga menyiapkan calon pemimpin secara terencana dan berkelanjutan.
Di Tanah Bumbu, sebut Andi Rudi Latif, pembangunan manajemen talenta merupakan tanggung jawab bersama, bukan hanya BKPSDM. Seluruh pimpinan perangkat daerah ikut mengenali, mengembangkan, dan memberikan ruang bagi ASN untuk menunjukkan potensi serta kinerja terbaiknya.
Sementara itu, melalui kegiatan ekspose manajemen talenta, Bupati berharap memperoleh dukungan dan arahan dari Badan Kepegawaian Negara dalam rangka mempercepat implementasi manajemen talenta di Kabupaten Tanah Bumbu.
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu berkomitmen untuk terus membangun dan mengimplementasikan manajemen talenta menuju sistem merit berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi dan kinerja.
Sehingga terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif dan berkinerja, dengan prinsip sederhana: menempatkan orang yang tepat pada jabatan yang tepat, serta memberikan kesempatan yang tepat untuk berkembang dan berkontribusi.
Dorong ASN Berintegritas dan Responsif
Bupati Tanah Bumbu Andi Rudi Latif melalui Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Eryanto Rais, menutup secara resmi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan IV Tahun 2026 di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Selatan.
PKP menjadi bagian dari upaya Pemkab Tanah Bumbu dalam membangun aparatur yang memiliki kapasitas kepemimpinan, kompetensi teknis, integritas, serta kemampuan mengelola pelayanan publik secara profesional. Sebagaimana Misi Kabupaten Tanah Bumbu yaitu Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Adaptif, Melayani dan Akuntabel.
Bupati Andi Rudi Latif, melalui sambutan yang dibacakan Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Eryanto Rais, mengatakan pengembangan kompetensi aparatur menjadi semakin penting seiring meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan pemerintahan.
Masyarakat, lanjutnya, mengharapkan pelayanan publik yang cepat, mudah, transparan, responsif, serta mampu memberikan manfaat nyata.
Karena itu, para peserta yang telah menyelesaikan pelatihan diharapkan tidak berhenti pada pencapaian kelulusan, tetapi mampu menerapkan ilmu dan kompetensi yang diperoleh dalam pelaksanaan tugas di unit kerja masing-masing.
“Saya meminta kepada seluruh peserta yang telah menyelesaikan pelatihan ini agar mampu menjadi agen perubahan di unit kerja masing-masing,” demikian pesan Bupati Tanah Bumbu yang disampaikan Eryanto Rais.
Para pejabat pengawas juga didorong untuk membangun budaya kerja yang disiplin dan kolaboratif, meningkatkan kualitas pelayanan, memanfaatkan teknologi dan inovasi, serta menyederhanakan proses kerja yang masih berbelit-belit.
Bupati menekankan bahwa setiap pekerjaan yang dilakukan aparatur harus mampu menghadirkan nilai manfaat bagi organisasi maupun masyarakat.
Hal tersebut sejalan dengan komitmen Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu untuk terus mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang semakin efektif, efisien, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Selain kompetensi kepemimpinan, integritas juga menjadi perhatian penting. Bupati mengingatkan bahwa jabatan merupakan amanah dan kewenangan merupakan tanggung jawab yang harus digunakan untuk kepentingan organisasi serta masyarakat.
Melalui pelaksanaan PKP Angkatan IV Tahun 2026, Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu berharap lahir aparatur yang semakin profesional, berintegritas, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Bupati Andi Rudi Latif juga menyampaikan selamat kepada seluruh peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Kabupaten Tanah Bumbu Angkatan IV Tahun 2026.
Pelatihan tersebut diharapkan menjadi momentum bagi para pejabat pengawas untuk memperkuat profesionalisme sekaligus meningkatkan kontribusi dalam mendukung terwujudnya visi pembangunan Kabupaten Tanah Bumbu.
